科技的發(fā)展在有些領(lǐng)域減少了人工崗位，而有些領(lǐng)域恰恰相反，。互聯(lián)網(wǎng)高科技伊對平臺3年時間吸納了4萬多就業(yè)者……

　　在人工智能十分發(fā)達的今天，社會上不少的職業(yè)面臨著人員失業(yè)危機，在現(xiàn)如今就業(yè)的壓力下，當(dāng)代年輕人的機會在哪里?

　　“當(dāng)代年輕人的機會在哪里”近日沖上微博熱搜榜，得到了5千多萬的閱讀量和2.3萬條討論。

　　這種焦慮情緒反映了人們對科技進步的擔(dān)憂：優(yōu)步的出現(xiàn)可能導(dǎo)致出租車司機失業(yè)，而自動駕駛甚至可能令司機這個職業(yè)完全消失，富士康大規(guī)模增加的機器人會讓制造業(yè)的就業(yè)崗位減少，“阿爾法狗”擊敗了國際頂尖圍棋高手……

　　英國牛津大學(xué)兩位學(xué)者在幾年前曾大膽預(yù)言，在未來一二十年間，美國47%的工作很有可能被自動化取代，而美國卡內(nèi)基梅隆大學(xué)工程學(xué)院杰出研究員威維克·瓦德瓦更認為，在未來10～15年內(nèi)，80%～90%的工作崗位將因為技術(shù)而消失。

　　人們對科技進步對就業(yè)沖擊的憂慮并不是現(xiàn)在才有的。

　　1980年5月1日，《中國青年》雜志刊登了一封署名為“潘曉”的來信，題目為《人生的路啊，怎么越走越窄……》，然后引發(fā)了一場席卷全國的大討論，持續(xù)半年之久。40多年過去，大家還是一樣的困惑，一樣的憤懣，一樣的灰心喪氣。

　　然而相關(guān)的統(tǒng)計和研究數(shù)據(jù)則給出了與我們的感覺不盡相同的結(jié)果。

　　據(jù)美國勞工部統(tǒng)計，目前美國就業(yè)與人口比為60%，而1950年時約55%。因此，雖然今天科技比1950年時發(fā)達的多，但和半個多世紀前相比，更多美國人擁有工作。因此，直觀感受和經(jīng)濟統(tǒng)計之間的偏差令人震驚。人們對科技取代人力的擔(dān)憂被夸大，或許是因為人們過度關(guān)注被科技消滅的工作崗位，而忽視了科技所創(chuàng)造的工作崗位。

　　事實表明，科技發(fā)展將導(dǎo)致工作崗位在不同行業(yè)間重新分配，在一些行業(yè)的就業(yè)機會減少的同時，另一些行業(yè)的就業(yè)機會卻增多了。麻省理工學(xué)院和哈佛大學(xué)經(jīng)濟學(xué)家的聯(lián)合研究發(fā)現(xiàn)，有兩大類職業(yè)難以被科技進步所取代。第一種是“抽象”職業(yè)，即那些需要解決問題能力、直覺、創(chuàng)造力、說服力的工作，例如金融交易員、工程師、教授、管理人員等;另一種是需要“動手”的職業(yè)，即那些需要環(huán)境適應(yīng)能力、視覺和語言辨識能力，以及人際交往能力的工作，例如廚師、護士、保姆等。簡單來說，高端職業(yè)和低端職業(yè)更加不容易被科技進步所取代，而最受沖擊的恰恰是“中等技能”職業(yè)，比如銷售人員、公司和行政文員、制造業(yè)工人、技工。

　　螞蟻金服CEO胡曉明認為，對于現(xiàn)在這個時代，留給年輕人的機會不會越來越小，只要是樂觀地看待世界，去改變自己，就還有機會在。

　　據(jù)媒體報道，我國視頻戀愛社交頭部品牌伊對，在上線的3年多時間以來，已經(jīng)先后向社會提供了4萬多個“線上紅娘”的就業(yè)機會。

　　伊對是一家地地道道的高新技術(shù)企業(yè)，曾榮獲“2020年度中國高科技高成長50強”獎項，其專注于移動端的交友和相親的線上解決方案。伊對在采用視頻和直播等互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)手段的同時，還將人工紅娘也引入產(chǎn)品，并與技術(shù)手段高度結(jié)合，形成融合技術(shù)和人力的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品。視頻和直播解決實時互動和真實的問題，大數(shù)據(jù)、AI算法解決匹配和推薦問題，人工紅娘則為用戶破冰，避免尬聊，技術(shù)和人工各自分工，為交友和戀愛提供更完美的解決方案。這種融合人工的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品極大地滿足了用戶交友和戀愛需求，截至2020年底，伊對的用戶已達1億。

　　目前，這種紅娘已經(jīng)成為戀愛社交互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的一個“標(biāo)配”，也為就業(yè)提供了更加廣闊的前景和思路。

　　任何一個時代，都有各自的機遇，都造就了各自的英雄。

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