解除勞動合同協(xié)議書怎么寫?用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、法規(guī)，很多小伙伴都不知道解除勞動合同協(xié)議書的內(nèi)容要寫什么，下面小編就來為大家詳細講一講，還有免費的模板可以下載哦，一起來看看吧。

解除合同協(xié)議書范本

解除合同協(xié)議書范本指的是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議，內(nèi)容是雙方商量簽訂的，雙方的責(zé)任在簽字之后就會立即解除，且內(nèi)容不得違反法律、法規(guī)，小編為大家精選了3篇解除合同協(xié)議書范本，歡迎大家閱讀參考，有需要的小伙伴快來系統(tǒng)城下載吧!

解除勞動合同協(xié)議書怎么寫

　　解除勞動合同協(xié)議書可以寫明以下內(nèi)容：

　　1.勞動合同的訂立期限;

　　2.當(dāng)事人的身份信息;

　　3.合同解除事由及解除期限;

　　4.合同解除后雙方應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)，包括工作交接、檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)等。

　　法律依據(jù)

　　1.《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條：勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同;

　　2.第五十條：用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù);

　　3.勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。

　　用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。

解除合同協(xié)議書格式模板下載

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